アタシは前の部署に戻りたいと思っているけれど、絶対ムリだ。
元上司の係長とそんな話をしていたら、係長が「○○部に戻れないなら、辞めますて言うのも手だぞ」だって。
えー。
「あ、そうですか。わかりました」て終わりかもしれないじゃないか!
だって、アタシは嬉しいこと(?)に危険因子として認定されているし、今の部署の仕事だったらアタシが辞めても、技術者を入れたら良いだけだもの。
技術志望がなく専門知識の無いアタシよりも、技術者入れたほうが良いじゃないか。
人件費は大幅にUPだけれど、その分仕事させれば良いだけだし。
「megさんを戻してくれれば人手不足は解決します。彼女なら出来ます」て言ったら、上は「それが(出来ること)が問題なんだよな・・・女性がうちの○○を把握するのはまずいんだ」て言ってたぞ。上はお前が出来るって評価はしているんだから、辞めさせるより使った方が良いって判断になるはずだ。
・・・それか、性転換して男になればいいのか?